Das können wir gemeinsam ändern!!!

„Führen ist nicht jedermanns Sache! Es muss Ihnen Spaß machen, jeden Morgen ins Büro zu kommen und auf dem Schreibtisch etliche, unlösbare „Mitarbeiter-Probleme“ zu finden.


Die Lösungskompetenz der Mitarbeiter wird u.a. durch Spiele gefördert, das verschafft der Führung, viel Zeit für Anderes.